靠什么走进新兵心里

原标题：靠什么走进新兵心里 今年，我第一次作为新兵连骨干带兵集训。新兵下连三周，我们班列兵小钟表现积极，训练成绩不错，训练场上总是拼劲十足。 前不久，一次体能测试结束后，我发现小钟的精神状态有点不对劲。做放松运动时，我主动上前问他最近有啥情况。见我过来，小钟连说没事。 问不出情况来，我有些失望。仔细想想，是不是因为刚下连，新兵对带兵人不熟悉，或是感觉与老兵差距较大有代沟，不愿意吐露心声呢？于是，我决定给自己换上一副列兵肩章再去找小钟谈谈，心想和他成为“同年兵”后，更容易接近他。 刚换好衔准备出门，我就被排长发现了。排长当即叫停并对我进行批评教育。他解释说，条例明确规定，士兵必须按照规定佩带与其军衔相符的军衔标志。我的这种做法不符合规定。 郁闷之下，我去找指导员孙民庆“诉苦”。指导员说：“新同志刚下连队，对身边环境不太了解，不愿意轻易袒露心声也很正常。要想解开心结，关键要用心交流。”他还告诉我，带兵人开展工作必须依法依规，决不能“想当然”。 经过教育提醒，我意识到问题所在。随后，我注意细心观察，常找新兵聊天。训练中，我发现小钟有时眉头紧锁，猜测他可能身体有些不舒服。再次找小钟聊天询问他身体情况时，他见我真切关心，终于说出了原委。原来，他下连后一心想好好表现，就自我加压增大了训练强度，不慎造成脚部受伤，因为担心影响自己在班长和战友心中的印象，所以最近训练都忍着疼痛坚持。 了解情况后，我立即让副班长陪小钟去卫生队检查治疗，并研究调整他的训练强度。经过休整，小钟的脚伤很快痊愈，又满是激情出现在训练场上。 从那以后，我更加注重依法带兵和真情带兵的有机融合。如今，班里战士训练生活中遇到困惑，都会对我敞开心扉，我带兵的信心更足了。 （王立军、本报特约通讯员吴骁峰整理）（■第七十六集团军某旅下士 刘付华）